Quan hệ lao động là một ngành học hấp dẫn của Trường Đại học Tôn Đức Thắng, phù hợp với xu hướng phát triển của ngành công nghiệp và dịch vụ của Việt Nam và các nước trong khu vực với nhiều cơ hội việc làm.
Ngành Quan hệ lao động có 02 chuyên ngành là quản lý Quan hệ lao động và Hành vi tổ chức cung cấp cho sinh viên nhiều kiến thức và kỹ năng thiết thực về quản trị nguồn nhân lực, lãnh đạo, hành vi tổ chức, quản lý thù lao, luật lao động, bảo hiểm xã hội. Sinh viên tốt nghiệp ngành quan hệ lao động có khả năng thực hiện hiệu quả các công việc của quản trị nguồn nhân lực như tuyển dụng, đào tạo và phát triển, đánh giá kết quả làm việc, thù lao và phúc lợi và quản lý quan hệ lao động giữa cấp quản lý và nhân viên hài hòa, ổn định.
Chương trình đào tạo được thiết kế vừa mang tính ứng dụng, vừa phát triển khả năng tự học và nghiên cứu của người học. Sinh viên được đi thực tập, tập sự nghề nghiệp tại các Doanh nghiệp, Liên đoàn lao động với tổng cộng 04 lần trong quá trình đào tạo để trải nghiệm về thực tế công việc tại các Doanh nghiệp trong và ngoài nước. Sinh viên tốt nghiệp có thể đảm nhận các vị trí công việc tại phòng Quản trị nguồn nhân lực, Hành chính nhân sự của các doanh nghiệp và Liên đoàn lao động. Hơn 10 năm qua, tỷ lệ sinh viên có việc làm của ngành Quan hệ lao động đều đạt trên 98,8%, hầu hết sinh viên làm việc đúng chuyên ngành, trong lĩnh vực quan hệ lao động tại các doanh nghiệp lớn trong và ngoài nước.
Cử nhân
Toàn thời gian: 4 năm
Đang cập nhật
Tổ hợp: Đang cập nhật
Tháng 9, năm 2026
Đang cập nhật
